Energoserwis S.A. określiło swoją strategię i kierunki rozwoju w POLITYCE JAKOŚCI ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA.
Priorytetem dla organizacji jest utrzymanie czołowej pozycji na rynku usług energetycznych związanych z produkcją i modernizacją kotłów parowych i wodnych oraz urządzeń ciśnieniowych dla energetyki, przemysłu i ciepłownictwa. Osiągnięcie tego celu planujemy poprzez oferowanie wysokiego standardu, solidności, najwyższej jakości oraz terminowości, zachowując jednocześnie zasadę zrównoważonego rozwoju. Jest to przejawem naszego zaangażowania w wprowadzenie i stosowanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz wdrożenie wymagań Dyrektywy 2014/68/UE, co umożliwia znakowanie naszych wyrobów ciśnieniowych znakiem CE.
Naszymi głównymi celami są:
• Zapewnienie kompleksowych rozwiązań, uwzględniając niestandardowe wymagania i oczekiwania naszych odbiorców.
• Gwarancja wysokiej jakości naszych wyrobów i usług przy adekwatnej cenie.
• Zagwarantowanie najwyższej klasy kadry inżynieryjno-technicznej oraz pracowniczej.
• Stosowanie wysokiej jakości sprzętu, maszyn i wyposażenia, nowoczesnych technologii oraz profesjonalnej i efektywnej organizacji pracy, połączonej z kompetentnym zarządzaniem procesami.
• Minimalizacja powstawania urazów, chorób zawodowych u wszystkich pracowników poprzez stworzenie miejsca pracy wolnego od zagrożeń i niebezpiecznych działań, a także zarządzanie ryzykiem zawodowym, sytuacjami wypadkowymi i potencjalnie wypadkowymi.
• Redukcja zanieczyszczeń powstających w procesie produkcyjnym do najniższego możliwego poziomu poprzez zarządzanie aspektami środowiskowymi.
• Ochrona zasobów naturalnych w procesie produkcji, użytkowania i usuwania wyrobów oraz świadczenia usług.
• Ustanowienie standardów bezpieczeństwa i ochrony środowiska, spełniających wymogi przepisów prawa miejscowego oraz przewyższających je, w celu realizacji założeń polityki poprzez zarządzanie zgodnością.
• Stałe poszukiwanie nowych rozwiązań pozwalających na poprawę stanu BHP i Ochrony Środowiska.
• Wprowadzenie wymogu stosowania się wszystkich pracowników do powyższych standardów.
Kierownictwo Laboratorium Badań Materiałowych (LBM) zapewnia, że w laboratorium został opracowany i wdrożony system zarządzania zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025, stanowiący element Zintegrowanego Systemu Zarządzania funkcjonującego w Energoserwis S.A. Opracowany i wdrożony system zarządzania oraz kompetencje i kwalifikacje techniczne dotyczą badań. Cały personel Laboratorium podpisał oświadczenie – (wzór stanowi załącznik do P-10), że został zapoznany z Polityką Jakości, dokumentami systemowymi stosowanymi w praktyce, które są mu znane, zrozumiałe, dostępne na stanowisku pracy i zobowiązuje się do ich stosowania w praktyce, a także do zachowania zasad poufności i praw własności Klienta. Najwyższe Kierownictwo organizacji deklaruje, że Laboratorium posiada niezbędne środki na:
• Ciągłe podnoszenie profesjonalnej wiedzy i umiejętności personelu badawczego, poprzez udział w kursach, seminariach, badaniach: biegłości, porównawczych i kompetencji.
• Zakup nowoczesnego wyposażenia pomiarowego i badawczego.
• LBM jest bezstronne i niezależne, a wynagrodzenie personelu nie zależy bezpośrednio od liczby badań ani nie jest w żaden sposób powiązane z ich wynikami. System Zarządzania w Laboratorium obowiązuje od dnia 01.04.2001r. W zakresie działania podlegającym jednostce inspekcyjnej UDT laboratorium zobowiązuje się do ciągłego spełniania wymagań WUDT-LAB.

W imieniu Zarządu zobowiązuję się zapewnić wszelkie niezbędne zasoby i środki dla utrzymania i upowszechniania Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Będę sprawował osobisty nadzór nad realizacją niniejszej Polityki. Dołożę wszelkich starań, aby założone cele w zakresie jakości, ochrony środowiska i BHP były w pełni osiągalne. Zobowiązuję się wspierać swoim autorytetem wszelkie działania mojego przedstawiciela – Pełnomocnika ds. ZSZ, podejmowane w celu należytego wypełniania wymagań zawartych w księdze ZSZ.

Lublin, 13/05/2024

Prezes Zarządu
Stefan Adamiak